OctoNunc bestaat om de menselijke bodem onder mensen, teams en organisaties te voeden wanneer deze uitgeput of vastgelopen is. Opgericht in 2026 door drie changemakers met één overtuiging: echte verandering begint van binnenuit.

“Een stevige, warme en duurzame basis waar écht contact en groei ontstaan.”

De naam zegt alles: Octo is acht en staat wat ons betreft voor de oneindigheidslus; continuïteit. Nunc is Latijn voor ‘nu’. Voeden begint altijd nu.

Mereth heeft altijd een natuurlijke belangstelling gehad voor de vraag achter de vraag. In haar werk is ze zelden tevreden met het eerste antwoord, ze zoekt naar het echte verhaal onder de oppervlakte. Het pure, ongefilterde verhaal van de mens zelf.

Achter wat we doen schuilt altijd iets anders: motivatie, overtuigingen, verlangen of pijn. Mereth raakte gefascineerd door de vraag waarom mensen leven zoals ze leven, vaak los van zichzelf, op wilskracht en aangepast aan verwachtingen van buitenaf.

In haar werk en leven ontdekte ze dat hoe meer je werkelijk bij jezelf thuiskomt, hoe meer duurzame kracht er ontstaat. Niet iets wat je afdwingt, maar iets wat vanzelf beschikbaar komt, zoals een rivier stroomt omdat water de weg van minste weerstand kiest.

Mereth is moeder van vier kinderen en werkt als praktiserend chiroloog, (handlezer) Brain Balance coach en ademcoach. In alles wat ze doet, begeleidt ze mensen naar een dieper contact met zichzelf, zodat leven niet iets is wat je doet, maar iets wat je bent.

Ester heeft altijd een opmerkzaam oog gehad voor wat er onder de oppervlakte speelt. In gesprekken, samenwerking en leiderschap ziet zij waar energie stokt, waar patronen herhaald worden en waar beweging mogelijk is.

Vanuit haar achtergrond in marketing en communicatie werkte Ester jarenlang met mensen, teams en organisaties in verandering. In rebrandings, integraties en transformatietrajecten werd steeds duidelijker: plannen en processen geven slechts richting. De werkelijke beweging ontstaat bij mensen zelf.

Die ervaring bracht haar naar verdieping, dat verandering begint bij jezelf. Vanuit OctoNunc helpt zij mensen in hun ontwikkeling door hen vrij te maken van belemmerende overtuigingen, knellende patronen en illusies én daarmee worden organisaties bevrijd. Want organisaties kunnen niet transformeren, de mensen erin wel

Ook haar eigen levenspad speelde hierin een belangrijke rol. Jarenlang werkte zij vanuit wilskracht, tot het besef kwam dat regie niet ontstaat in het hoofd, maar van binnenuit. Ester is moeder van twee toffe pubers en weet hoe levenservaring uitnodigt tot reflectie en groei.

Marie-Louise brengt meer dan twintig jaar ervaring mee in internationale HR- en leiderschapsrollen. Ze kent organisaties van binnenuit; van werkvloer tot boardroom en begeleidde complexe trajecten zoals integraties, cultuurverandering en transformaties.

Wat haar kenmerkt is de combinatie van strategisch inzicht en een scherp oog voor menselijke dynamiek. Ze ziet patronen snel, maakt ze bespreekbaar en helpt mensen en teams om ze te doorbreken en er met een nieuwe blik naar te kijken.

Tegelijk gaat haar werk verder dan organisatievraagstukken alleen. Ze richt zich op wat er van binnen speelt, waar energie stroomt of vastloopt. Thema’s als stress, balans en duurzame inzetbaarheid krijgen daarin een steeds grotere rol. Vanuit haar specialisatie in stresscoaching helpt ze mensen om signalen eerder te herkennen en weer regie te ervaren.

Haar stijl is warm en direct. Ze luistert scherp, stelt vragen die raken en brengt energie, soms zacht, soms confronterend maar altijd met aandacht en respect.

ZES KERNWAARDEN

Waar wij voor staan

Onze kernwaarden zijn geen leuzen op een poster. Ze sturen iedere keuze die wij maken. In hoe wij werken, hoe wij communiceren en hoe wij aanwezig zijn.